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PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE CONFLITOS – NEGOCIAÇÃO,
CONCILIAÇÃO, MEDIAÇÃO E
ARBITRAGEM
É certo que a existência de conflitos é inerente as relações empresariais e interpessoais. O conflito por si, não é um fator negativo, o eventual fator negativo é ausência de solução adequada para a controvérsia eventualmente existente. Dessa forma, O curso Gerenciamento de Conflitos – Negociação, Conciliação, Mediação e Arbitragem foi estruturado de modo a permitir que o profissional saiba lidar com a prevenção do conflito e em caso de conflito já existente, saiba optar ou gerir a solução mais adequada para cada caso, dentre os métodos de negociação, conciliação, mediação ou arbitragem. Público-alvo
Advogados,
Administradores, Contadores, Engenheiros, Psicólogos, Pedagogos
e demais interessados.
Estrutura
Curricular
MÓDULO
1A
Teoria Geral do Conflito – Negociação - Comunicação Teoria Geral da Conciliação Processual e Pré Processual Teoria Geral da Mediação I Teoria Geral da Mediação II ÉTICA E SUSTENTABILIDADE EAD MÓDULO
1B
Ferramentas da Mediação Escutatória e Comunicação não violenta Escolas Clássicas de Mediação Áreas de atuação da Mediação MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA EAD Práticas Organizacionais (horário alternativo) MÓDULO
2A
Prática Simulada da Mediação Aspectos Gerais da Arbitragem Arbitragem e as relações contratuais Tribunal Arbitral COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS EAD MÓDULO
2B
Procedimento Arbitral – Fases Pré Arbitral e Arbitral Fase Pós Arbitral Arbitragem Internacional Aspectos Polêmicos da Arbitragem TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO EAD Tópicos Especiais (horário alternativo) Carga
horária
432 h/a Dias e horários Aimorés Turma: Terças, quintas-feiras, das 19h10 às 22h40, e eventualmente outro dia da semana para fechamento de carga-horária. Investimento Clique aqui e confira o valor do seu curso. Descontos especiais para matriculas antecipadas. Coordenação Camila Pereira Linhares E-mail: camilaplinhares@hotmail.com |
